写给法院的信访材料范文

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今年以来，我县认真贯彻执行省、市关于信访工作的系列决策部署，从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视并加强信访工作。我们积极开展矛盾纠纷排查化解活动，实施县委书记、县长大接访制度，及时解决群众反映的问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，创新信访工作机制。我们建立了高效、有序、务实、畅通的信访工作新秩序，为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。
在11月至12月期间，全县接待和处理群众来信来访1126件（人）次，与去年同期的1258件（人）次相比，下降了10%。其中，来信8件，同比下降20%；单个访214人次，同比下降5%；集体访55批904人次，同比下降8%；集体访占信访总量的80%。没有发生赴省进京上访，办理省、市交办案件4件，现已办结上报；县立案件67件，已办结65件，结案率为97%，一般信访问题的查处率达90%以上，信访总体形势明显好转。
现将全年信访工作总结如下：
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现一控制、两下降工作目标。
二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。
1. 坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。各乡镇将逢集日定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件，在县级领导信访接待日进行集中接待办理。对需要相关部门协调办理的，由乡镇或归口部门报分类汇总梳理后，确定为县级领导信访预约接待事项，明确接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关部门和乡镇主要领导参加接待，确保群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项，以纪要形式下发落实，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证信访案件按期办结。全年，县级领导信访接待日共接访群众87批278人次，受理各类信访案件87件，办结85件。
2. 坚持信访工作联席会议制度，每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理来县赴省市越级访、集体访、重复访等重大信访案件。今年以来，共召开信访联席会议12次，协调处理重大信访案件8件。
3. 建立和完善信访案件督查督办制度。对中、省、市交办案件和县立重点信访案件，按照一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底的要求，落实包案领导和办案部门的责任，限期办结上报，确保信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，县政府办公室印发了《关于县级领导信访接待日接访事项办理情况的通报》，对重视查办的单位进行通报表扬；对工作不力、措施不到位、办理拖延的单位，要求其领导到现场值班，确保信访工作不出问题。今年以来，先后参加了各类会议值班10余次，圆满完成了工作任务。
4. 建立信访工作目标责任制。按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行信访工作目标责任制和乡镇、部门一把手负责制，将信访工作纳入各乡镇、县直有关部门年度工作目标进行考核管理。年初，县政府与各乡镇、县直有关部门签订了信访工作目标责任书，明确各乡镇、各部门一把手是本乡镇、本部门信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，确保责任、措施、工作三到位。2024-06-16