公司内部文件管理规定范文 D级：普通文件，限公司内部所有成员知悉 E级：一般文件，限公司内部及门店所有成员知悉。5. 文件的拟稿、审批、发放与签收 5.1拟稿 5.1.1各部门文件的草拟由各部唯基门负责起草，起草应做到符合国家法律法规及公司相关管理制度，部门负责人负责文件审核。5.1.2正文要情况清楚、观点明确、表述准确、结...
3.3.3 为加速文件运转,机要秘书应在当天或第二天将文件送到公司领导和承办部门,如关系到两个以上业务部门,应按批示次序依次传阅,最迟不得超过2天(特殊情况例外)。 3.4 文件的传阅与催办 3.4.1 传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定,不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所,也不得将文件转借其他人阅看。
公司文件(资料)管理制度模板.doc 文件管理制度 第1章 总则 第1条 目的：为确保公司内部文件管理流程系统化、科学化、规范化和高效化，保障各部门及人员及时、正确地使用有效文件，以提高工作效率。第2条 适用范围：此制度适用于公司日常运营过程中产生的所有文件资料、业务往来公文以及内部发布的流程、制度、作业标准与规范、作业指导书等。
公司文件(资料)管理制度模板.doc 此模板旨在规范公司内部文件的管理流程，确保文件的系统性、科学性、规范性和高效性。通过实施这套制度，公司可以确保所有员工及时、准确地获取并使用有效文件，从而提高工作效率。文件管理制度主要包括总则、文件编码细则、编制、审核、审批规定、发放管理、使用与借阅规定、更改、回收、作废与评审规定，以及附则...
文件管理制度 本制度适用于公司所有有效文件。体系管理办公室负责公司文件管理制度的制定与修改，文件的下发及管理，以及本制度的实施。各部门需拟制与本部门工作职责相关的文件，并按本制度规定执行。公司文件分为A、B、C三个层级，A层为手册，B层为程序文件，C层为三级文件，包括管理制度、作业指导书、操作规程、...
