公司内部文件管理规定范文 D级：普通文件，限公司内部所有成员知悉 E级：一般文件，限公司内部及门店所有成员知悉。5. 文件的拟稿、审批、发放与签收 5.1拟稿 5.1.1各部门文件的草拟由各部唯基门负责起草，起草应做到符合国家法律法规及公司相关管理制度，部门负责人负责文件审核。5.1.2正文要情况清楚、观点明确、表述准确、结...
公司文件管理规定 范文 1 1. 总则 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。 2. 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则,全公司各类文件由办公室归口管理。 3. 收文的管理 3.1 公文的签...
公司内部下发文件范文 关于处理近期员工打架事件的通告 二、文件正文 近期，我公司于3月20日及4月2日相继发生两起员工打架事件，分别发生在供销科及总装车间。事件起因涉及加班费及小推车领料问题，导致员工间发生争执并进而引发肢体冲突。此类事件严重违反了公司“安全生产、文明办公”的精神，同时也触犯了《加强内部管理若干规...
办公室内部管理章程 一、文件审批制度 大队收、发文件必须严格按照《国家行政机关公文处理办法》规定的程序办理。、凡上级来件、下级请示报告件、同级呈送件等材料都要逐件登记。、原则上对紧急、重大或难处理的公文，直接送大队长批阅。、对属于分管领导职责范围内贯彻执行的公文，由分管；领导直接批阅。、对需传阅、学习的...
规范工作程序，加强图档、文件、资料管理等特制定以下综合部门内部管理制度，综合部门员工除了日常应遵守公司的各项规章制度，努力、勤奋、积极主动的工作，培养良好的工作之外，根据部门工作的特殊性，还应严格执行综合部部门内部管理制度，所有规定如与公司制度抵触，以公司制度为准。
