1、公务员平时考核工作手册包括手册封皮、年度主要工作目标、月份主要工作小结、国家公务员定量考核测评标准、国家公务员量化考评表五种形式。2、封皮主要是注明哪个城市、部门、考核人员职务、考核人员姓名。3、年度主要工作目标:姓名、职务、分管工作,主要填写考核人员的实际情况。年度主要工作目标填写考核人员在...
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。2、业务上,认真学习业务知识...
年度主要工作目标部分,要求填写考核人员的姓名、职务及分管工作,并详细描述考核人员在各自岗位上的主要工作内容及计划完成情况。这一环节基本遵循岗位职责的要求,主管领导意见通常在年末进行填写,以全面评估考核人员的工作表现。月份主要工作小结部分,则需详细记录本月分管工作及指派工作的具体内容,包括工作...
公务员平时考核记实簿填写内容及方法 一、制定个人年度工作计划。公务员按照岗位职责规范和能力席位标准,根据单位年度工作任务,制定个人年度工作计划,主要包括工作任务、完成时限、完成标准和要求等内容,报主管领导核准签字。个人年度工作计划一式三份,一份报机关人事(干部)部门备案,一份报主管领导,一份...
1.平时自我记实。被考核人根据确定的岗位职责(分工)、全年任务目标及完成要求。认真填写《来安县非领导成员公务员工作纪事》,以日、周、月为工作周期,把工作任务完成情况、工作效能情况、出勤情况、廉洁守纪情况等,进行自我记实和总结评价。2.月总结考核。考核对象的分管领导是平时考核工作的直接责任人,...