学校青年教师培养的工作总结如下：一、培养计划与目标明确 制定了科学、系统的青年教师培养计划，明确了培养的方向和目标，着重提高青年教师的教学基本功、专业技术及教学水平，全面提升其素质。 每学期初制定切实可行的工作计划，帮助青年教师明确个人成长的方向和路径。二、常规管理与教学钻研并重 通过安排学...
培养青年教师工作总结范文一 在校园的安排下,我所指导的丁宏霞与王仁香两位青年教师在教学方法,备课、课堂教学、教育科研等方面都取得了必须进步,得到了大家的认可和好评。 我在培养和指导上采取了如下的做法: 首先,在每学期开学初制定计划,坚持每两周听青年老师一节课,并认真分析...
个人培养青年教师工作总结 个人培养青年教师工作总结1 经过二年多的师徒合作,张静、刘丽萍俩位青年教师提高很快。2006年中考成绩均名列全县前茅,刘丽萍的语文中考成绩名列全县第二名,并且被评为学校模范教师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张静的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业...
培养指导青年教师的工作总结 培养指导青年教师的工作总结1 教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制...
青年教师工作总结篇一:青年教师培养工作总结 建设一支师德高尚、业务精良、理念先进的高素质的青年教师队伍是确保学校教育教学质量不断提高的关健所在。一年来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功...
