教师师徒结对师傅总结

为了提高我校的教学水平,在教育教学上建立一个传、帮、带的管理体系,迅速提高青年教师的教学水平,我接受学校的任务,负责xxx老师的教学工作,是她的教学师傅。这个学期xxx老师是新来的特岗教师,没有教学经验。我利用课xxx时间,经常与他沟通。并且每次课后,都做出客观评价,提出建设性的意见。师徒共同...
教师师徒结对师傅总结
为了提高我校的教学水平,在教育教学上建立一个传、帮、带的管理体系,迅速提高青年教师的教学水平,我接受学校的任务,负责xxx老师的教学工作,是她的教学师傅。
这个学期xxx老师是新来的特岗教师,没有教学经验。我利用课xxx时间,经常与他沟通。并且每次课后,都做出客观评价,提出建设性的意见。师徒共同研讨、互改互评。在教研活动中,大家均能摆正位置,抽出时间,积极探索更好的教育教学方法。说是帮培,其实也是在跟年轻教师学习。她们身上也有值得我学习的地方。xxx老师的主要特点就是上课特别认真,虽然是给我一个人讲课,但是准备充足,有齐备的教案、上课声音洪亮,一丝不苟。能够看出她是一位非常认真、负责的老师。在教学过程中,适当的提问,诱发学生思考,虽然是这种形式的授课,也能看出她与学生的.沟通能力是非常强的。她的不足之处是教学经验不足,这主要是她是非师范类的学生,不是专任教师,本学期的授课时数是有限的,没有得到足够的锻炼。这一点,经过长期的教学工作是完全可以弥补的。我认为,作为教师,授课的好与坏是由他的教学态度决定的,如果不认真,没有责任心,一辈子教书也不会有提高,像xxx老师这么认真的老师,经过一段时间的锻炼是完全可以成为一名优秀的教师的。
总之,在帮培她的同时,我的教学水平也得到了提高。她对于知识的理解和与学生沟通的技巧也值得我去学习。希望能在这样的互帮互助的过程中,我能过为学院的发展贡献一份力量,使我校的教育教学水平有进一步的提高。也希望xxx老师能进一步发展,早日成为我校的骨干力量。2024-01-15
鱼渣渣网 阅读 6 次 更新于 2025-06-17 07:06:39 我来答关注问题0
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