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员工偷盗处罚通告范文话题已于 2025-07-22 16:04:42 更新
员工盗窃通告范文一 公司各部门:201X年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工XXX手提包有异常,要求其开包接受检查。其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对XXX的偷盗...
员工偷盗通告范文员工偷盗处罚通告关于员工盗窃行为应该严厉打击,为了防范员工盗窃行为, 应该在管理制度上严格制定,下面 WTT 给大家带来员工偷盗通告 范文,供大家参考! 员工偷盗通告范文一 各位员工 ...员工盗窃公司财物的通报 公司通报批评格式 本公司 xx 部 xx 员工于 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 事件,...
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。批准:xxx 被处罚员工:xxx 员工盗窃处罚通知书3篇(扩展2)——员工处罚通知书格式-通知3篇
通告偷盗范文1 公司各部门:201_年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,___对此事供认不讳。__ _承认他于201_年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动...
首先是标题:XX员工处罚通知书。内容:员工工号、姓名、性别、所属部门、职位。所犯过失:因。。。违反。。。依据的公司及法律条款。处罚结果。关于对XXX
(1)XX罚款XX元,并予以辞退;(2)XX公司XX单位对下属人员管理不严、对废旧物资管理不到位,连带考核XX元。三、案例分析 类似案例在公司已经发生多起,再次暴露出了个别职工法制观念淡薄和侥幸心理的存在;特别是对于已入职多年的员工来讲,更应该清楚哪些事情能做,哪些事不能做,凡将个人私利置于公司...
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理: 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南xx有限公司 20xx年8月2日 处罚通知 篇8 保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不...
一经发现,给予批评 教育 ,并处以200-400元的处罚。 2、对有以下行为公司的,予以待岗或辞退: (1)、事实证明对公司造成严重经济、形象损失的。 (2)、道德败坏,以恶言秽语侮辱、报复、恐吓管理人员、 其它 员工或抵毁公司的。 (3)、偷盗、窝藏、截留公司的财物,私自接受客户的钱、物,...
这位领导出发点是好的,请员工吃饭。可性质是恶劣的。人非圣贤谁能无过。批评教育,只要他知错悔改,就给他改错机会,免除罚款,通告警告,以观后效。这
(5) 主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工; (6) 拾金(物)不昧者。 员工处罚制度 一、目的:为了促进公司各项规章制度更好执行,严肃工作纪律,特制定此制度。 二、处罚涉及对象:公司所有员工。 三、处罚方式: (1) 通报批评; (2) 一次性罚金; (3) 减薪; (4)...