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劳动关系科工作总结范文话题已于 2025-07-29 06:54:57 更新
20XX年即将过去,一年的劳动关系工作中,让我更加深刻了解HR工作的重要性,制度的制定要结合最新的法律法规;人员选拔前要做好工作岗位分析、人员综合测评;培训人选要研究人员的忠诚度、资料要综合人员本事和岗位需求;薪酬福利的制定要结合地方政策及相关行业;绩效考核要贴合管理模式也要做到公平合理;劳动关系要平衡企业,关爱...
五、劳动关系: 于7月完成了公司全体员工劳动合同的续签工作;及时给新入职员工办理入职手续及三级安全教育工作;及时给离职人员办理离职手续;本季度无重大劳资纠纷发生。 六、其他工作 1、完成了公司19人职称申报、资料收集、材料上报、信息沟通等工作。 2、完成本季度生日人员名单张贴公示、贺卡发放工作。 3、参加由...
经历了上半年的工作,我也是做出了很多的转变,以前也是没想过自己的工作要发生那么多的变化,而这变化也是让自己的办公效率得到提升,同时也是让我更明白在危机里也是蕴藏着很多的机会,要去抓住,而我也是要来对个人工作做好总结。 其实遇到疫情的时候,我也是比较的慌张,不知道我们公司是否能度过难关,自己的工作是否又...
保证职工能够安心工作,共同应对危机,与公司共进退;二是完善维权机制,树立“以职工为本,主动依法科学维权”的观念,把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来,把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来,切实履行好基本职责,维护职工的合法权益,推进企业劳动关系和谐发展;三是做好了职工之家的管家工作,努力...
根据形势需要,该街一方面主动介入,与企业在依法用工、招聘员工、各类培训等方面达成共识。另一方面,推行岗位责任制。实行工作人员包村居、包重点企业制度,将各村居任务指标完成情况及重点企业劳动关系情况与工作人员绩效挂钩,并不断完善街道——村——居委会三位一体的信息网络,将合适人选及时向用工单位...
一是开展工资集体协商行动,各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设,依法规范职工工资收入分配行为,努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。今年新签订集体合同和工资协商12家,到期换届32家,签约率达100%,换届率达85%,具初步统计全镇职工工资...
厂务公开民主管理工作总结范文 今年是改革开放*周年,也是厂务公开民主管理推行*周年。*年,在改革开放进入攻坚阶段、国有企业深化改革的形势下,厂务公开民主管理作为基层职工群众的一个伟大创造应运而生,并在实践中不断取得新的进展。 一、*年来厂务公开民主管理工作取得的成绩 *年来,在党中央、国务院的坚强领导下,经...
行政许可工作总结1 行政审批科主要负责行政审批中心气象窗口的管理和我局行政事项的接办件工作。201X年,在上级气象部门和市行政服务中心的正确领导下,坚持以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨,以建设“群众满意服务窗口”为目标,认真履行行政审批服务事项的各项职责。通过近一年的积极努力工作,较好地完成了各项工作任务...
在写之前,可以先参考范文,下面是我为大家整理的创先争优工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家! 创先争优工作总结 篇1 为全面贯彻落实公司党委(20xx)10号文件精神,党支部全面开展了“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”竞赛,并取得了初步效果。 一、前段工作 1、党支部于5月31日和6月9日...
1、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。 2、自20xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合...