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社保基金安全警示教育心得体会话题已于 2025-06-16 08:24:08 更新
1、开展针对社保基金的警示教育培训活动,包括法律法规、政策规定、投资风险等方面的知识,培训内容易于理解,并涵盖不同职业层级和参与社保基金管理的人员。2、加强对社保基金管理人员的风险意识培养,使其充分认识到社保基金管理涉及的风险,并重视自身的责任,鼓励员工积极参与风险管理和内部控制体系的建设。
增强干部职工的工作责任感,在社保基金管理运行各单位深入开展遵纪守法教育,在社保基金各系统内进行警示教育,使干部职工认识到社保基金的重要性,自觉遵守各项法律法规,心存敬畏,恪守职业道德,抵制社会上各种诱惑,执行各项法规政策。 2、突出内部控制中“人的因素” 牢牢把握住内控中“人的因素”,一是将社会保险内部控制...
1、是成立专班。制定工作方案,成立了湖口县社会保险基金警示教育活动月活动领导小组和湖口县社会保险基金警示教育活动月活动工作小组。2、是开展专题分析要情。9月16日下午在社保中心5楼会议室开展了一次人社部下发的关于“姚某某骗取养老保险待遇”典型案例的分析研讨专题会,研判形式。3、是开展疑点数据核...
这表明社保经办机构通过与银行协作、获得相关授权等方式,委托银行扣回冒领养老金是可行的,且具有积极意义,既能及时追回社保基金,也能起到警示教育作用,打击欺诈骗保等违法行为。
《社保政策宣传与廉政教育融合实践》:分析如何将廉政教育融入社保政策宣传中,提高公众对廉政建设的认识。《社保系统廉政风险预警与应对机制》:构建社保系统廉政风险预警体系,提出应对策略和措施。《社保系统典型案例剖析与廉政警示教育》:通过分析社保系统中的典型案例,进行廉政警示教育。《社保系统工作人员...
社保基金五五行动如下:一、是开展“大教育”。对工作人员加强教育和管理,定期组织警示教育、流动大讲堂、制度流程梳理以及内部控制检查、评估等活动,对全系统经办人员业务行为进行规范、监督、评价、纠错,确保阳光经办、廉洁经办。今年以来,开展系统警示教育5次,巡回流动社保大讲堂4次。二、是建立“大...
全省社会保险基金管理提升年行动动员部署视频会召开后,攀枝花市社会保险事务中心高度重视,全面排查风险点,完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系,强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,深化行风建设,提升基金管理水平,切实维护基金安全。一是持续开展廉政警示教育,强化人防。结合...
●基金安全管理制度机制不健全、落实不到位,出现因管理不善或操作错误导致错发、多发社保基金的。●未建立或落实常态化警示教育制度,对重点岗位、高风险岗位和关键环节监管不力,发生内部工作人员欺诈骗保、贪污挪用社保基金重大要情的。●对社保基金审计、监督检查、社会监督等发现或约谈指出的问题不整改或...
二是经常性开展警示教育活动。以全国、全省、全市范围内的违规使用社保基金典型案例为教材,组织全体干部职工共同分析,一起讨论,深刻剖析问题形成原因,认真对照查找自身在内控管理方面的漏洞,从而到自我完善、警醒自已、提高免疫力、筑牢拒腐防变思想大堤的目的.。 三是多层次开展业务技能培训。将各项经办业务的主要流程、...
社会保险干部队伍是社保基金的直接管理者,其整体素质高低,直接影响着社保基金管理的质量。结合我局工作实际,将定期组织人员进行培训,进行适当的岗位交流,熟悉社保基金从入口到出口的业务流程,加深对社保政策的理解。平时要注重利用反面教材开展警示教育,通过分析经济案件犯罪心理、犯罪过程,加深对经济犯罪危害性的认识,保持...