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工会会议记录范文2024最新版电子版话题已于 2025-11-09 02:26:05 更新
安全生产法2024最新版本有什么变化 1. 安全生产工作的方针政策得到了进一步明确和强化。原第三条款修改为：“安全生产工作坚守‘安全第一’、‘预防为主’以及‘综合治理’的方针政策，强调生产经营单位的责任主体地位，形成生产经营单位负总责、职工积极参与、政府严格监管、行业自律和全社会监督的格局。”2. 生产经营单位的安全生产管理责任...
2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇依据汇总 1. 休息日：每周双休日，全年共104天，不计薪。2. 法定节假日：包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋及国庆节，共计11天。3. 事假：由用人单位根据规章制度规定天数。4. 病假：病假期限分为3个月至24个月不等，期间企业需支付病假工资或疾病救济费。5. 婚假：各地规定不一，通常为带薪休假。
2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇依据汇总 2024最新版23类假期规定及待遇依据汇总如下：休息日与法定节假日 休息日：每周星期六和星期日为休息日，全年共104天。法定节假日：共计11天，包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋及国庆节等。部分节假日 妇女节：妇女放假半天。青年节：14周岁以上青年放假半天。儿童节：不满14周岁的少年儿童放假1...
最新!2024版工伤认定流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)|| 附云南省标准 2024版工伤认定流程及赔偿标准（含云南省标准）一、工伤认定申请时限 用人单位申请时限：根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长，但...
2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇依据汇总 基层工会非专职委员在生产或工作时间参加会议或从事工会工作，每月不超过三个工作日，工资照发，其他待遇不受影响。二十、中国农民丰收节 设立于2018年的中国农民丰收节，每年秋分日举行，旨在庆祝农业丰收。二十一、独生子女护理假 享受独生子女父母待遇的老年人患病住院治疗期间，员工可享有5-20天的护理时间...
常见21类假期的规定和待遇(2024最新版) 2024年最新版的21类常见假期的规定和待遇如下：休息日 规定：每周周六、日为休息日，全年共计104天。待遇：企业可根据实际情况灵活安排，但需确保每周工作不超过40小时，员工至少休息1天。法定节假日 规定：全年共计11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。待遇：法定假日加班...
最新!最全!2024年版企业所得税费用扣除标准、比例及税政依据 2024年版企业所得税费用扣除标准、比例及税政依据概述如下：一、费用扣除标准 职工薪酬：合理的工资薪金支出准予据实扣除。 福利费：不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 教育经费：不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。 工会经费：不超过工资薪金总额2%的部分准予...
