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工会会议记录范文2024最新版电子版话题已于 2025-11-09 02:26:05 更新
1. 安全生产工作的方针政策得到了进一步明确和强化。原第三条款修改为:“安全生产工作坚守‘安全第一’、‘预防为主’以及‘综合治理’的方针政策,强调生产经营单位的责任主体地位,形成生产经营单位负总责、职工积极参与、政府严格监管、行业自律和全社会监督的格局。”2. 生产经营单位的安全生产管理责任...
1. 休息日:每周双休日,全年共104天,不计薪。2. 法定节假日:包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋及国庆节,共计11天。3. 事假:由用人单位根据规章制度规定天数。4. 病假:病假期限分为3个月至24个月不等,期间企业需支付病假工资或疾病救济费。5. 婚假:各地规定不一,通常为带薪休假。
2024最新版23类假期规定及待遇依据汇总如下:休息日与法定节假日 休息日:每周星期六和星期日为休息日,全年共104天。法定节假日:共计11天,包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋及国庆节等。部分节假日 妇女节:妇女放假半天。青年节:14周岁以上青年放假半天。儿童节:不满14周岁的少年儿童放假1...
2024版工伤认定流程及赔偿标准(含云南省标准)一、工伤认定申请时限 用人单位申请时限:根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长,但...
基层工会非专职委员在生产或工作时间参加会议或从事工会工作,每月不超过三个工作日,工资照发,其他待遇不受影响。二十、中国农民丰收节 设立于2018年的中国农民丰收节,每年秋分日举行,旨在庆祝农业丰收。二十一、独生子女护理假 享受独生子女父母待遇的老年人患病住院治疗期间,员工可享有5-20天的护理时间...
2024年最新版的21类常见假期的规定和待遇如下:休息日 规定:每周周六、日为休息日,全年共计104天。待遇:企业可根据实际情况灵活安排,但需确保每周工作不超过40小时,员工至少休息1天。法定节假日 规定:全年共计11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。待遇:法定假日加班...
2024年版企业所得税费用扣除标准、比例及税政依据概述如下:一、费用扣除标准 职工薪酬:合理的工资薪金支出准予据实扣除。 福利费:不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 教育经费:不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。 工会经费:不超过工资薪金总额2%的部分准予...