谁能提供我一篇企业管理的培训心得体会,谢谢!

一、 心得体会 1、 养成每天进行工作总结和第二天工作安排的习惯;2、 要学会对突发事情的处理方法;3、 事情不能拖延;4、 “己所不欲勿施于人”,不能互相推委;5、 打电话前需先打腹稿;6、 工作中学习,生活中学习。二、 具体做法 1、每天提早15分钟上班,以“大石小石”方法对一天的工作...
谁能提供我一篇企业管理的培训心得体会,谢谢!
20日下午由xx老师主讲的“时间管理”课程,虽然时间很短,只有三个半小时,但却使我原本模糊的概念清晰化。时间是不可限制的,只有控制好自己,才能做时间的主人。
一、 心得体会
1、 养成每天进行工作总结和第二天工作安排的习惯;
2、 要学会对突发事情的处理方法;
3、 事情不能拖延;
4、 “己所不欲勿施于人”,不能互相推委;
5、 打电话前需先打腹稿;
6、 工作中学习,生活中学习。
二、 具体做法
1、每天提早15分钟上班,以“大石小石”方法对一天的工作进行计划。每晚下班后留有5-10分钟的时间对一天的工作进行总结,检查今天的工作计划完成进度,对于那些未能如期完成的工作,需要反省一下,为何未能完成,时间究竟浪费在哪些地方,对于整周的工作计划会造成什么样的影响,第二天应该如何改进。
2、计划永远没有变化快。对于一些突发事情,要分清轻重缓急,同时对一些自己无法完成的事情要学会SAY NO,这样既便于别人在接收到这个信息后另做安排,也不会让原本的计划过于偏离轨道。
3、在接受一个任务时要先分析是否能将其纳入工作计划中,如果可以的话需要给别人一个明确的完成时间,这样既是对别人的承诺,也不会让自己存在拖延心理,更可以加强自己的责任心。
4、在不明确事情的做法时,可以自己先摸索或向别人请教、共同商量,但不可只将事情推给别人,最后在事情没完成时只会互相推委。
5、每天工作与学习的时间只有10小时,但两者的界线却不是很明确的,有时学习的时间并没有4小时,因此需要在工作中不断地学习,以积累经验更好地处理工作,提高效率。学习的定义也并不局限于工作,生活中也要不断地学习,如何增强与父母、朋友的感情,如何面对工作压力,如何调节好自己的情绪,这些都是需要通过学习来提升的。
以上就是我在这三个半小时的收获。之前在工作的时候我也有类似这样的做法,但不是很明确,而且也没有持之以恒。通过这堂课,我想我以后可以更好掌握自己的时间,提高工作效率。2020-01-03
鱼渣渣网 阅读 4 次 更新于 2025-06-16 10:41:35 我来答关注问题0
  • 20日下午由xx老师主讲的“时间管理”课程,虽然时间很短,只有三个半小时,但却使我原本模糊的概念清晰化。时间是不可限制的,只有控制好自己,才能做时间的主人。一、 心得体会 1、 养成每天进行工作总结和第二天工作安排的习惯;2、 要学会对突发事情的处理方法;3、 事情不能拖延;4、 “己所不...

  • 总之通过本次的培训,丰富了自身素养。在今后的工作中,我将不断的学习,不断实践,在行动中思考,在思考中行动,运用学习到的理论知识,努力实现工作的合理化,精细化,科学化,最优化,将心的知识和思想融入自己的工作中,不断发展和提升自身的能力,为企业的发展而努力的工作。

  • 在这一周的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会: 第一,绩效管理。 彭老师讲的绩效管理一下子使我的情绪高涨起来。企业绩效管理的目的意义不外乎: 1、提高决策层本身工作的规范化和计划性,绩效是层层分解的,如果高层没有明确目标,中层基层班组自然茫然,当然中层有也可实施...

  •  百度网友6fc3accc7 在线等!!!急需一篇学习现代企业管理的心得!!

    沃尔玛的创始人山姆,向他的继任和所有管理者们强调,那些在第一线手把手为顾客挑拣物品、心贴心为顾客着想的售货员,他们的价值就是沃尔玛的价值。因此,他们才是最可尊敬、最应该给予支持和肯定的人。普通员工,是沃尔玛最宝贵的财富。 麦肯锡的专家指出,中国的零售企业往往更重视商品而不是员工,而员工才是企业发展之源...

  • 培训的目的是拓展员工的视野,提升员工的能力,因此我们应该积极的参与培训,在培训之中学习、成长。下面是由我为大家整理的“企业员工培训心得体会1000字”,仅供参考,欢迎大家阅读。 企业员工培训心得体会1000字(一) 毕业之后的我很顺利地得到自我的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻...

鱼渣渣网在线解答立即免费咨询

心得体会相关话题

Copyright © 2023 WW.YUZHAZHA.COM - 鱼渣渣网
返回顶部