2022年hr个人年度总结范文

2022年HR个人年度总结范文：一、工作概述 在2022年，人事部门在省分行人事处和市分行党委的悉心指导下，紧密围绕人事制度改革、竞争激励机制建设以及员工队伍素质提升等核心任务，扎实开展工作，圆满完成了年初既定的各项目标。二、深化干部任用制度改革 推动干部合理流动与多岗锻炼：通过积极行动，增强了干部...