为什么超市上班的人,心态那么阴暗,那些老的员工,总是抱成一团来欺负我 ... 1. 超市工作人员的心态可能并非普遍阴暗，而是个别现象或是你对某些情况的误解。2. 老员工之间可能存在一定的团队精神和亲近感，这有时可能导致新员工感觉被排斥，但这并不一定是故意的欺负。3. 建议主动与老员工沟通，了解他们的工作习惯和期望，有助于减少误解和冲突。4. 同时，可以寻求上级或人力资源...
有一家超市 大部分是女员工 经常加班加点工作 还要为超市卸货,欺压员工 首先确定你们之间形成了劳动合同关系的法律事实，你所说的这些额外工作是否在合同中约定（我估计你们没签订合同）。总而言之，你说的情况完全可以对照劳动法，劳动合同法的相关规定看是否违法。办法一：联合大家，共同向老板提出合理要求。办法二“联合大家，向劳动仲裁委员会申请（劳动局）。做成事情的关键首...
我与超市共成长演讲稿 同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们XX超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的
超市促销员工作心得 要做好促销工作,我体会深刻有三点: 第一、始终保持良好的心态。 比如说,工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功,我们很容易泄气,情绪不好,老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信心不足,影响销售。反过来,稍微想一下为什么一连推荐失败,即刻调整心态,如去超市外...
第一次当超市领班,主管排挤我,员工也看不顺眼,怎么办,上班好累心难过求,高人指点 1. 面对这种情况，重要的是坚持正确的做法。大胆地继续你的工作。2. 正确对待员工，对表现好的员工给予表扬，对工作不力的员工进行批评。3. 只要老板对你有好评，看到你的努力和成果，他就会支持你，这样主管就不敢排挤你。4. 员工看到你的公正和坚持，也会开始尊重你，并对你好起来。
