1.临时雇工合同协议书范文2022年 甲方:___ 乙方:___ 一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。 二、本协议期限为___年/月,自___年___月___日起至___年___月___日止。 三、工作任务。 1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方...
青岛发文:3年将在全市全面实施电子劳动合同和电子集体合同 青岛市人力资源和社会保障局等4部门近日联合制定出台了《青岛市推广电子劳动合同和电子集体合同赋能企业高质量发展三年行动方案》（以下简称《行动方案》）。该方案旨在通过推广电子劳动合同和电子集体合同的创新模式，充分发挥新技术的驱动引擎作用，赋能青岛市企业高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系。一、指导...
签过劳动合同但在实习期未缴纳社保算应届生吗 所以是不是应届生跟有没有签劳动合同、是否处于实习期间、是否缴纳社保没有关系。如果你在2022毕业，那就是2022年的应届毕业生。一般来说，大四的应届毕业生在实习期间，双方达成共识，会与用人单位签订三方协议，而不是劳动合同。因为在校生兼职或者实习的话，不被视为就业，用人单位是可以不与之签订劳动...
2022年自考专业(法律)劳动法练习题 2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是( )A.公司不需要向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金（错误，即使杨某写了自愿不缴纳的保证书，公司仍...
2022年广东带薪年休假实施细则,广东年休假政策规定 六、用人单位应依法建立职工档案管理制度。职工的工作时间，从建立劳动关系之日起至劳动合同终止或解除之日止。用人单位应当将录用通知书、劳动合同、就业失业登记手册等有效的原始材料保存在职工本人档案中。职工重新就业或转移工作单位，应当将本人档案送交新的用人单位核实后，作为核定职工本人工作时间等的...
