一、主要工作成绩 开拓创新，完成各项任务 加强人力资源市场管理：强化对人才招聘广告的审查，确保发布规范合法；规范人才中介机构运行，取缔非法机构，加强招聘会审批和监管。人才交流工作成效显著：成功举办多类人才招聘会，提供大量就业机会，就业成功率高达40%；建立人才信息库，与企业建立长期合作关系。人事...
人才服务中心年终总结范文
市人才服务中心2024年度年终总结
在过去的一年里，**市人才服务中心在局党组的正确领导下，通过全体职工的共同努力，深入贯彻党的相关政策精神，坚持科学发展观，取得了显著的成绩。现将本年度工作总结如下：
一、主要工作成绩
开拓创新，完成各项任务
加强人力资源市场管理：强化对人才招聘广告的审查，确保发布规范合法；规范人才中介机构运行，取缔非法机构，加强招聘会审批和监管。人才交流工作成效显著：成功举办多类人才招聘会，提供大量就业机会，就业成功率高达40%；建立人才信息库，与企业建立长期合作关系。人事代理和人才派遣工作取得进步：注册成立人才派遣服务中心，提供全面代理服务；拓展派遣业务，与多家单位签订派遣协议。加大就业指导与服务力度
设立毕业生就业窗口，提供一站式服务，有效提升就业率。举办就业辅导班，为毕业生提供专业的就业指导。拓展培训业务
组织专业技术人员职称计算机培训，提升专业技能。开展驾驶技术培训，提高培训质量和考试通过率。加强信息化建设
对网站进行改版升级，增加互动内容，提高访问量。保证人才广告正常发行，有效扩大业务范围。业务创新能力增强
建立非公经济职称评审委员会，提供全方位人才服务。开展代理考试工作，提供社会化考试服务。加强工作调研，指导业务创新与发展。二、窗口服务形象提升
人才中心政务分厅提供主动、优质的服务，简化办事程序，实行“阳光操作”，树立了良好的服务形象。三、加强自身建设
加强班子建设
坚持团结、自律和党建先行原则，提高团队凝聚力和战斗力。强化制度建设
修订和完善各项制度，增强工作透明度，确保管理规范化。加强职工队伍建设
完成资产整合，提高工作效率；加强员工培训，提升人员素质。四、存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩，但仍存在经济发展大局中的谋划能力不足、条块结合机制需加强、业务学习有待深入等问题。在今后的工作中，将立足大局，增强服务意识和大局意识，加强统筹协调，做好各项工作，为全市经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。2025-05-07
