2023年发展党员工作总结范本

建立入党积极分子动态管理机制,及时调整不合格人员和纳入新成员。拓宽选人育人渠道,加强培养教育工作,做到培养对象、联系人员、工作制度落实。突出重点,改善结构:明确三个重点的发展党员工作思路,即在农村、生产教学一线、35岁以下的青年和妇女中重点发展党员。坚持三个倾向于的工作方针,即从村干部、致富...
2023年发展党员工作总结范本
2023年发展党员工作总结范本如下:
一、工作总结
在县委组织部的指导下,我镇严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格执行发展党员入口票决制,积极慎重地做好发展党员工作,取得了显著成绩。
主要做法:
建章立制,严把入口关:
通过入口票决制,增强了发展党员的针对性,避免了“关系户、人情票”等情况。改进和规范了发展党员工作,提高了发展党员质量,增强了党员队伍的生机和活力。狠抓培养,保证质量关:
抓好日常管理,保持教育培训的经常性,对入党积极分子进行登记造册并严格管理。抓好结对联系,提高教育培训的针对性,建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制。坚持标准,严把程序关:
坚持质量第一,防止突击发展,做到成熟一个,发展一个。坚持全面衡量,克服片面观点,严格按照党员标准来全面衡量发展对象。坚持党性原则,严格入党手续,严把支部大会讨论关、党委审批关、预备党员转正关和发展党员公示关。二、存在的主要问题
党员队伍发展不平衡,结构不合理:
新发展党员队伍平均年龄偏大,文化水平偏低,党员队伍发展总体不平衡。入党积极分子队伍动态调整不及时:
少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑,不具备发展党员条件,未能及时调整。一些有文化、有思想、人品好、渴望入党的同志未能及时纳入到入党积极分子队伍中来。三、下一步解决措施
加强入党积极分子队伍建设:
建立入党积极分子动态管理机制,及时调整不合格人员和纳入新成员。拓宽选人育人渠道,加强培养教育工作,做到培养对象、联系人员、工作制度落实。突出重点,改善结构:
明确三个重点的发展党员工作思路,即在农村、生产教学一线、35岁以下的青年和妇女中重点发展党员。坚持三个倾向于的工作方针,即从村干部、致富带头人、知识分子和退伍军人中倾向于发展党员。建立发展党员工作的长效机制:
推行推荐入党积极分子培养对象制度,扩大发展源头。坚持发展党员预审制、发展党员培训制,改善党员队伍结构。实行发展党员公示制、谈话回复、责任追究制度,加强对发展党员工作的监督,扩大透明度。通过以上措施,我们将不断提高党员发展质量,切实增强基层党组织的战斗堡垒作用,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的任务提供坚强组织保证。
2025-03-17
鱼渣渣网 阅读 18 次 更新于 2025-08-03 02:14:00 我来答关注问题0
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