学校人事行政管理工作总结

学校人事行政管理工作总结:一、主要成绩 校长队伍建设与管理:建章立制,依法管理,下发了相关教育管理意见,规范校长行为。加强考核,合理配置中小学校长,坚持持证上岗制度,并举办多期校长培训班,提升校长队伍素质。教师队伍管理与师德建设:加大教师队伍管理力度,合理调配教师,清理在编脱岗人员。开展师德...
学校人事行政管理工作总结
学校人事行政管理工作总结:
一、主要成绩
校长队伍建设与管理:
建章立制,依法管理,下发了相关教育管理意见,规范校长行为。加强考核,合理配置中小学校长,坚持持证上岗制度,并举办多期校长培训班,提升校长队伍素质。教师队伍管理与师德建设:
加大教师队伍管理力度,合理调配教师,清理在编脱岗人员。开展师德师风建设活动,禁止在职教师从事有偿家教,树立师德楷模,建立教师师德档案。教师培训与继续教育:
制定并下发继续教育工作计划,规范教师脱产学历进修审批程序。启动农村教师素质提高工程,组织多期教师培训班,提升教师专业素养。教师职务评聘与资格认定:
完成教师职务评聘工作,推荐评审申报教师职务人员。组织教师参加晋升职务水平能力测试,完成教师资格认定工作。招聘与支教工作:
从民办教师中选招公办小学教师,招聘高中新教师,考核接收资教生。建立城区学校对口支援农村学校制度,选派教师支教。劳动工资与福利管理:
办理在职人员工资正常升档手续,提高离退休人员待遇。办理晋升教师职务工资进档手续,审批教龄津贴、山区津贴等。档案建设与普通话测试:
收集整理“普九”师资队伍档案资料,为复查奠定基础。完成教师普通话测试工作,提升教师语言能力。绩效工资与年度考核:
重新核算绩效工资,确保教职工工资调整准确无误。认真完成教职工年度考核工作,激发教职工工作热情。二、存在问题
档案管理不完善:学校的档案尚未全面整理,档案管理制度落实不到位,需加强档案管理学习。工作与教学关系处理不当:需巧妙处理教学工作与管理工作的关系,促进二者协调发展。三、未来展望
将继续秉承“仰望星空,脚踏实地”的工作准则,加强学校人事行政管理工作,完善档案管理制度,提升教职工队伍素质,为学校的发展贡献应尽的责任。
2025-03-16
鱼渣渣网 阅读 10 次 更新于 2025-06-16 17:10:15 我来答关注问题0
  • 2017学校行政人事工作总结范文篇一 本人在xx年2月下旬到现在这家公司的人事行政部,转眼间到了年底,是该回顾与总结的时候了,以下是本部门的年度工作总结。 一、人事工作 1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘计划,由各部门提出用...

  •  濒危物种1718 学校行政人员年度总结

    学校行政人员年度总结1 时光荏苒,xx即将结束!自xx年10月10日来公司上班,被担任人事助理,在此工作中,我用我所学的专业知识根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,请看下文学校行政主管年度工作总结。 现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工...

  • 今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。 除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。 不足之处: 1、对政治...

  • 二、专业知识、工作能力和具体工作 我是X月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开...

  • 小学行政工作总结1 一年来,教领导班子的正确领导下,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作计划的实现发挥了用心作用。现将办公室一年来的工作总结如下: 一、加强政治业务学习,提高办公室工作...

鱼渣渣网在线解答立即免费咨询

工作总结相关话题

Copyright © 2023 WW.YUZHAZHA.COM - 鱼渣渣网
返回顶部