进一步加强思想启发和观念转变的培训工作,使员工能真正体会到培训的重要性,定时加强老员工的培训学习,提升公司员工的整体素质和技能;建立培训考核机制对参训人员进行培训效果考核评估,考核成绩纳入转正和绩效考核指标,改变和解决“参不参加一个样、学好学孬一个样”的观念和态度,加强员工的危机感和紧迫感教育,变“要我...
培养新人工作总结 1 20xx年已悄然走来,xx年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务,为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作汇报如下:一、培训工作情况:xx年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人人次...
新人入职工作总结【一】 我叫xxx,毕业于xxx化工学院机械设计制造及其自动化专业。很高兴能够加入xx市xxxx有限公司这个大集体,成为团队的一员。自20xx年x月x日入职至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结: 一、初入职场。 刚从校园走出来的我们面...
新员工试用期工作总结报告撰写要点如下:一、开头部分 感谢与背景介绍:首先感谢公司给予的工作机会和培训,简要介绍自己的入职时间和岗位,表明这是对自己试用期工作的一个总结,并希望领导审查后同意转正申请。二、日常工作总结 公司文化与制度学习:详细说明自己如何认真学习公司人力资源部组织的培训,包括公...
新人工作总结 篇1 从4月16日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说: 1、工作任务方面 在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从...