事业单位试用期一般为一年。以下是关于事业单位试用期的详细解答:一、试用期时长 事业单位试用期通常约定为一年,一年后正式纳入编制。这一规定虽然与《中华人民共和国劳动合同法》中的一般规定不符(该法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
1. 事业单位新员工的试用期通常为一年。2. 事业单位的试用期规定与公务员相同,即一年时间,但与公务员不同,公务员签订的是无限期合同,而事业单位员工签订的是三年期正式合同,并在到期时进行续签。3. 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用单位与受聘人员签订的聘用合同可以包含试用期,一...
一般来说事业单位考进去之后会有3个月到1年的试用期,最长不会超过2年,如果是一些特殊岗位的话还会有最低服务年限。一、事业单位试用期时长 1、如果是之前并没有参加过工作的应届生,一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工,也就是正式拥有编制(这点每个单位不一样,有的直...
事业单位试用期的最长时限不能超过六个月。具体规定如下:短期合同:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。中期合同:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。长期合同:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,同一用人单位与同一劳动...
事业单位试用期一般为3个月到一年,最长不会超过两年。以下是具体的解释:应届生试用期:如果是之前没有参加过工作的应届生,试用期一般为一年左右。在这个期间内,如果考察合格,就可以转为正式工,正式拥有编制。有工作经验者试用期:如果应聘者之前参加过工作,或者前单位就是事业单位的话,试用期通常...