VBSE实训总结必备5篇

VBSE实训总结必备5篇

VBSE实训总结（1）

在公司工作多年，我始终感到迷茫与徘徊，对于去留的问题犹豫不决，找不到真正的归属感。这种感受或许并非我一人独有，许多同事可能也有过相似的体会。

虽然我们多是同乡，但工作氛围中总有一种无形的隔阂，使得大家在下班后也难以放松交流。公司工作气氛凝重，即便是非工作时间，谈话也需格外谨慎，仿佛时刻提防着什么。员工们往往只是机械地遵循上级安排，很少有人能主动发挥主观能动性，为公司创造更大价值。

公司内部不乏能力出众的同事，然而进入职场后，他们的积极性与乐观态度逐渐消退，变得沉默寡言。对于这种现象，我深感惋惜。公司招新人频繁，但很多人因各种原因离职，这可能与公司制度、文化以及工作氛围紧密相关，导致新活力元素难以融入，队伍壮大缓慢。

去年年终总结时，我对公司未来充满期待，决定继续留任至20xx年，希望公司能发生积极变化。然而，半年过去，公司依旧保持着既定状态，缺乏新的活力，让我感到些许失望。

我期望公司越来越好，不仅为了公司的成长，也为了个人的进步。与公司共同成长，应是无比自豪的经历。

上半年，我将供应商信息输入澳汀软件，并记录每次询价过程。然而，澳汀软件运行缓慢的问题令我对其使用有所保留，我将努力改进。对于供应商报价文档，我已妥善保管，但需进一步完善。

在处理同事询价单时，虽然总体上做得不错，但仍有部分单子处理不够及时，原因在于未及时跟进非常规单子，以及对有竞争优势的产品过于自信，没有尽力询问。我应改正记忆性错误，坚持一视同仁，尽全力处理每一份询价单。

希望公司下半年能有显著进步，我将努力优化供应商资料和报价文档，及时回复同事询价，并调整工作态度。面对领导的批评，我已注意到自己的态度问题，尽管尚未完全得到认同，感到疲惫。面对同事询价单的处理，我需加强后期跟进，今年下半年将做出改进。对于工资问题，尽管已停滞不前，我期待公司能根据工作表现和能力给予适当调整，以调动员工积极性。

VBSE实训总结（2）

得知实训消息时，既惊喜又兴奋。惊喜于突然的实训机会，兴奋于能够动手实践操作。我对实践充满期待，相信这次为期一周的实训将是一次宝贵的体验。

实训第一天，我早早到达25C3教室，发现里面都是陌生的面孔。原来，这次跨专业实训与会计1423班的同学们一起进行。与不同专业的伙伴共同实训，感觉非常棒。为打破班级间的隔阂，老师安排了寻找相同星座组成小组的任务，很快，两个班级的同学们开始互相熟悉。

在完成初步相互了解后，我们开始选举CEO组建团队。选举过程相对平静，同学们较为内敛，很多在没有竞争的情况下被选为CEO。我原本也考虑竞选，但出于种种原因最终选择担任人力资源部经理和助理这两个职务，以期在实训中获得更多学习机会。

作为人力资源部的HR，我积极参与招聘前期工作，利用我作为班长和体育委员的跨班合作优势，完成了招聘海报制作和人员招聘。我以高度热心和敬业的态度投入工作。

实训第一天，我们开始正式进入公司熟悉实践。走进实训基地，有种置身真实企业的感觉。实训中，各公司设有独立办公室、电脑、公司标志以及明确的部门分工和任务。团队由会计和营销专业的学生组成，会计专业同学负责财务和仓储部工作，其他部门则由我们营销班的同学接手。

我们主要工作是期初建账，我负责人力资源部经理和助理的工作，详细阅读期初数据和人力资源部工作介绍后，我对自己的职责有了清晰的认识。我的职责包括招聘渠道管理与维护、发布招聘信息、筛选应聘简历、预约面试、跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同管理、招聘与培训、人事政策与制度执行、实时更新维护人事信息、考勤管理、薪酬统计、社会保险与公积金缴纳、员工入职调动离职手续、日常事务工作等。面对初次任务，我从出纳领借款单，填写单据，再次审核签字，再到财务部经理审核签字，最后到出纳处领钱，完成了领钱任务。当天，我还完成了录用通知书、简历存档、培训需求与满意度调查、劳动合同发放签署、人事登记、薪酬统计、银行卡信息登记、员工信息统计和薪酬发放等工作。面对没有电子表格的挑战，我手工制作了所有表格，并在下班后加班完成，这增强了我的耐心和自我要求。

经过几天的熟悉操作，我们开始自主经营，进行决策并与其他公司竞争。五天的实训让我深刻理解了制造业企业的运营规则以及企业内部工作流程。

实训虽然短暂，但收获颇丰。它让我对人力资源部有了更深入的认识，了解了其核心职能和管理范围。此外，实训拓宽了我的知识面，提高了实践能力和动手能力，帮助我更好地定位自己。同时，我也认识到自己的不足，如知识储备不够，应主动利用资源更新知识，避免安于现状。最重要的是，我意识到了处理好人际关系的重要性。

我很感激学校提供VBSE实训平台，它将理论知识与实践相结合，是大学课程不可或缺的一部分。实训帮助我们了解自己和社会，巩固专业知识，检验学习成果，发现知识不足，通过进一步学习，优化知识结构。实训使我们学到许多在课堂上学不到的知识，让我们在步入工作岗位前做好准备。

VBSE实训总结（3）

通过四天的VBSE实训，我深入了解了制造企业的运作模式，包括企业间的联系、企业与客户、供应商的互动，企业与银行、服务公司、行政部门的协作，以及企业内部各部门之间的合作与协调。

我所在的企业是北京宝乐童车制造公司，负责财务部工作，担任成本会计的职务。财务部与其他部门紧密合作，负责公司的收入、支出、利润、资产和负债等财务事务。财务部工作范围广泛，需要与人力资源部协调工资薪酬问题，与仓储部沟通材料入库和出库情况，与销售部保持产品销售联系，确保与各相关部门的良好沟通与合作。

成本会计的主要任务包括期初建账、处理增值税专用发票和采购单、登记存货明细账等。工作通常在各部门工作完成后进行。月末，成本会计需根据仓库存货状况进行盘点，填写盘盈亏报告表。在计算每种完工产品的成本时，涉及到直接材料、直接人工和制造费用的计算，尤其是制造费用的分配，这需要综合考虑相关人员的工资和生产部设备的折旧。

尽管会计工作有其挑战，但通过实践，我认识到会计需要深厚的专业知识基础，能够熟练应用实际操作，同时积累工作经验。在实训中遇到的问题，如处理不当的遗漏或错误，需要我们认真严谨地完成每一笔业务，确保账目准确无误。与各部门的有效沟通，及时记录财务信息，是会计工作的关键。

VBSE实训总结（4）

实训过程中，我发现了解决问题的能力和团队合作至关重要。在遇到技术难题时，查阅指南和参考PPT能快速找到解决方案，这体现了解决问题的灵活性和自学能力。

团队合作是企业成功的关键。仓储部门与财务、采购、人力资源、车间等紧密合作，确保各个环节顺畅运行。每个部门的行动都影响着整体效率，不允许有任何差错，因为错误的代价极高。

掌握多项技能对于职业发展至关重要。制作招聘海报时，我们的海报设计脱颖而出，获得了CEO等人的高度评价。这表明，在现实工作中，具备多种技能可以带来更多机遇。

如果有机会重新选择，我可能会选择财务部门。财务管理专业背景让我深刻理解了财务部门的专业依赖性和在企业招聘中的不可替代性，这将是一个宝贵的实践机会。虽然遗憾未能选择财务部门，我期待着下次能获得更多的实践锻炼。

VBSE实训总结（5）

在虚拟商业社会环境VBSE实训中，我深入了解了企业运营的各个方面，包括企业间的相互依赖、客户与供应商关系、企业与银行、服务公司、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作。

我所在的企业是北京宝乐童车制造公司，负责财务部工作，担任成本会计的职务。财务部与其他部门紧密合作，涉及公司的收入、支出、利润、资产和负债等财务问题。财务部门需要与人力资源部沟通工资薪酬问题，与仓储部协调材料入库和出库，与销售部保持产品销售联系，确保与各相关部门的高效沟通与协作。

成本会计的主要任务包括期初建账、处理增值税专用发票和采购单、登记存货明细账等。工作通常在各部门工作完成后进行。月末，成本会计需根据仓库存货状况进行盘点，填写盘盈亏报告表。在计算每种完工产品的成本时，涉及到直接材料、直接人工和制造费用的计算，尤其是制造费用的分配，这需要综合考虑相关人员的工资和生产部设备的折旧。

尽管会计工作有其挑战，但通过实践，我认识到会计需要深厚的专业知识基础，能够熟练应用实际操作，同时积累工作经验。在实训中遇到的问题，如处理不当的遗漏或错误，需要我们认真严谨地完成每一笔业务，确保账目准确无误。与各部门的有效沟通，及时记录财务信息，是会计工作的关键。2024-09-25