在进行谈心谈话时,需保持轻松愉快的氛围,以帮助被谈话人更好地表达自己的想法。谈话结束后,应在公开的层面向被谈话人交代记录的基本内容和存在的优缺点,并要求其签字确认后方可离开。遵守保密原则,不得泄露被谈话人的个人信息和谈话内容。
遇到下列情况应及时进行谈话:1、半年、年终工作总结时;2、民警调动、职务升降时;3、民警受到批评、处分时;4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;5、对民警考核和民主评议后,通报情况转达意见时;6、出现问题或工作失误时等。谈话内容:一是要帮助民警提高理论政...
在谈心活动中,党员领导干部扣紧“关键问题”,坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见推荐必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,领...
“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金x0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。
一是深入狱侦民警中间开展谈话谈心活动,掌握民警思想动态,关心民警工作生活,稳定队伍思想,调动狱侦民警的积极性、主动性。二是全面了解全市狱侦工作现状,查找存在的不足和问题,积极寻找尽快摆脱狱侦工作落后局面的对策。三是与监所民警进行广泛交流,虚心听取他们对狱侦工作与监所工作建议,探索完善狱...