20xx年，体检中心在医院领导的领导下，以开拓业务、提升服务质量为核心，努力提升工作质量，挖掘内部潜力，稳健开展职业性健康体检。全年承接体检单位53个，完成6950人次的体检，实现体检费收入1270816.88万元。以下是对该年度工作总结的详细内容：一、优化体检服务质量 根据受检人群的不同需求，中心提供了...
体检中心年终个人工作总结
20xx年，体检中心在医院领导的领导下，以开拓业务、提升服务质量为核心，努力提升工作质量，挖掘内部潜力，稳健开展职业性健康体检。全年承接体检单位53个，完成6950人次的体检，实现体检费收入1270816.88万元。以下是对该年度工作总结的详细内容：
一、优化体检服务质量
根据受检人群的不同需求，中心提供了多样化的体检套餐，满足了个人和单位的不同需求。通过精心组织、细致咨询与解答，中心较好地完成了体检工作的组织与服务。
二、职业健康体检
在院领导协调下，与县监督所合作，为全县从业人员提供健康体检服务。设置了职业健康体检采血点，专业人员负责标本采集，有效避免了交叉感染。该服务不仅扩大了医院的知名度，也为医院带来了经济效益。
三、积极参与健康体检
中心调动全院职工积极性，与社会关系紧密配合，为部分机关、企事业单位提供集体性健康体检。专业的医疗团队参与体检工作，确保体检质量，提供综合分析评估及防治建议，并深入单位进行健康知识宣讲。
四、职业健康监护
全年承接了53个单位的健康体检，为约6702名职工提供服务。主检医师根据体检结果进行综合分析，并提出预防建议。3家可能接触有毒有害物质的企业职工也被纳入监护范围，建立了健康监护档案。
五、体检情况分析
分析显示，体检项目正常者约占29%，发现代谢综合症、脂肪肝、胆囊疾病等较为普遍。男性以脂肪肝、颈椎疾病为主，女性则以乳腺疾病、颈椎病为主。职业病健康体检中未发现禁忌症。
六、工作中存在的问题
体检认知不同导致期望过高，可能引发纠纷。体检中心在临床、护理及各功能检验科室配合下工作，协调不足，影响了体检流程的顺畅。职业病健康体检工作缺乏专业人员，影响工作进度。计算机操作水平有待提高，影响了数据处理和报告制作。
回顾20xx年，体检中心稳步发展，成绩显著。成绩的取得离不开院领导的支持和各科室的配合。同时，我们也认识到工作中存在的不足和问题。在新的一年里，中心将继续总结经验，提升专业技能与工作效率，努力提高职业健康体检工作的质量，以更好的服务迎接新的挑战。2024-10-31
