2021企业年度工会工作总结

2021企业年度工会工作总结如下:强化职代会制度,建设“民主之家”:定期召开职工代表大会,确保民主管理渠道畅通。涉及职工利益的重大事项均经职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利。提案和建议得到及时研究,确保件件有答复,事事有回音。推行企务、站务、船务公开,有效维护员工民主权益。开展劳动竞赛,...
2021企业年度工会工作总结
2021企业年度工会工作总结如下:
强化职代会制度,建设“民主之家”:
定期召开职工代表大会,确保民主管理渠道畅通。涉及职工利益的重大事项均经职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利。提案和建议得到及时研究,确保件件有答复,事事有回音。推行企务、站务、船务公开,有效维护员工民主权益。开展劳动竞赛,建设“贡献之家”:
以提高企业经济效益为核心,通过劳动竞赛激发员工积极性。健全激励机制,在加油站工班间开展竞技活动,促进班组建设及基础管理工作。通过各类活动提高经营质量和销量,并特别表彰激励女职工,发挥“半边天”作用。开展“优质服务月”活动,建设“满意之家”:
以“优质服务”为主题,提升服务技能,营造服务氛围。落实“五个抓好”措施,显著提升服务质量。举办“经理接待日”,与客户面对面交流,倾听客户声音,实现服务促经营、促效益、促发展。抓好职工素质工程,建设“学习之家”:
推进职工素质工程建设,开展技术培训,提高员工业务素质。鼓励自学成才,利用“职工书屋”提供学习资源,帮助员工更新知识,提升个人竞争力。开展文体活动,建设“文化之家”:
举办各类文体活动,激发员工工作热情,营造积极向上的企业文化氛围。传唱企业歌,组织郊游、征文等活动,凝聚青春正能量,增强团队凝聚力。关心员工生活,建设“温暖之家”:
关注员工身心健康,开展送温暖活动,慰问困难职工。发放防暑降温物资,关注员工家庭困难,提供必要的帮助和支持。营造和谐向上的文化氛围,推动企业经营生产工作顺利开展。2025-05-07
鱼渣渣网 阅读 10 次 更新于 2025-06-15 12:38:25 我来答关注问题0
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