1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记...
创先争优工作总结 1、为创建先进基层党组织,党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求,进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度,选树力度和引导力度,使此项工作得到顺利开展,努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司...
在创先争优活动中,局党委和各支部二级党组织都作出了,并召开了履诺工作交流会,局党委、各支部向党员干部通报了民主生活会情况及内容。局党委主要在以下几个方面作出了:一是在重点工作方面要扎实推进粮食订单工作,做好储备粮的出库、转换、保管工作,确保储备粮足额保质,加强市场监测,做好“保供稳价”工作,保障粮食安全。
创先争优工作总结 篇1 20xx年上半年办公室在公司领导的关心和支持下在公司所属各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作,克服重重困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风,使得工作稳步发展。上半年,我们始终坚持服务到位,保障有力的工作宗旨,深入开展创先争优活动,以高昂的工作热情敬业的工作态...
街道组织人事科上半年工作总结范文 20**年组织人事科结合创先争优活动,紧紧围绕社区党建和干部管理建设两大重点,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,着力提高党员、干部队伍的素质,不断提升组织人事工作的整体水平。 (一)党建工作 1、结合创先争优工作进一步加强基层党组织建设 一是开展争做岗位标兵活动。
