以下为学习心得体会:培训内容围绕“赢在执行力”这一主题展开,共分为六个章节:第一章节,对执行力的衡量标准进行深入解析。执行力的本质在于完成任务的质量与数量。成功的关键在于人,而非资源。员工的观念与思想的转变是提升执行力的关键。将合适的人置于适合的岗位,避免官僚作风,确保执行力在每个层...
赢在执行力心得体会范文 12月20日、27日在公司四楼会议室观看了余世维博先生的《赢在执行力》培训讲座录象后,虽然没有从头到尾得全部看完,但是还是很受启发,以前总觉得一个部门的工作上不去是因为人的能力与素质所致,现在才知道人的素质以及能力不高只是其中小小的一个方面,这其中的主要因素是执行...
正如余世维先生所讲的:“赢在执行力”、“没有执行力,就没有竞争力”。我欣赏西点军校的强大的执行力——yes sir。问的太多,而做的太少是企业执行过程中通病为怀不浅。 我想企业在竞争日益激烈的今天,拥有了执行力名企业也就有了向前发展的不竭动力,推动着企业的不断的蓬勃发展。 余世维讲座观后感篇4 最近观...
赢在执行读后感1 孙鹤非常荣幸有机会能够阅读到这些充满正能量的办公室书籍,我有意无意的选择了其中一本《赢在执行》,在我看到另一本《细节决定成败》的时候,毫不犹豫的选择的这本,因为细节这件事像一根永远也嚼不烂的甘蔗,初尝甘甜,渐渐的连一点水分都消失了,细节被我们从小说到大,初次了解,觉得千里之堤,溃...
总之一句话:贵在责任感,赢在执行力。 提高个人工作执行力心得总结篇二 提高执行力是一项系统工程,需要从上到下认真贯彻和落实。如果执行力不强,应该全面、深层次地加以分析和应对,而不能头痛医头、脚痛医脚;只有理性、客观地看待每一个细节问题,才是提高执行力之道。以下工作心得体会范文《提高执行力工作心得...