而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今...
坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。 20xx年,公司在软硬件基础环境建设...
在感动和感激之余,其实感受最多的还是紧张和期待,因为我们要转正了,成为一名自有正式员工,今后要担负起更多的责任,在企业的发展中发挥自己的作用,再也不能像之前那样,做错了事,有师傅替我们买单。在君临海域项目的时候,师傅教了我很多东西,我也做了很多事,其中也出过不少问题,但是因为有师傅在,他一直为我挡风遮...
2、打破员工身份界线,优化配置了人员。 公司成立人力资源中心后,逐步实现一个以长期劳务合同为主,短期劳务合同为辅,临时合同为补充的'劳动用工体系。除管理人员外,对剩余的全体员工全部进入人力资源中心管理,按照不同单位和部门的人员需求与之签订上岗合同。 3、公司人员结构日趋合理。 公司现有员工558人,其中:全民职...
工作表现:劳务派遣工在工作中表现突出,专业技能出众,且满足用工单位的要求时,有可能获得转正机会。这通常涉及工作时长、工作年限以及业绩表现等多个方面。二、转正的程序 解除劳动合同:劳务派遣工要转正为正式员工,首先需要与劳务派遣公司解除劳动合同关系。签订劳动合同:之后,劳务派遣工需要与用工单位...