党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结如下：
一、强化责任落实，实行“一岗双责” 年初，局党组将党风廉政工作纳入重要议事日程，要求党组成员在负责业务工作的同时，承担起党风廉政建设的责任，形成统一领导、齐抓共管的格局。 与各基层所、事业单位签订党风廉政建设责任书，明确工作任务和责任，确保党风廉政工作有部署、有落实、有考核。
二、加强教育引导，提高防腐拒变能力 组织党课教育，深入学习党章、全会精神及廉政工作会议精神，提高党员干部的思想觉悟和廉洁自律意识。 开展“党风廉政学习教育月”活动，结合社会主义荣辱观、规范管理年活动、两个务必教育等，进一步完善反腐倡廉工作局面，树立道德观念，增强党性，构筑拒腐防线。
三、完善制度建设，源头预防腐败 围绕源头预防腐败，修订和完善考勤、接待、用车等多项制度，形成有效的管理机制，防范贪腐行为的发生。 人事提拔和业务决策均按照规定的程序执行，确保公正公平，避免不廉洁行为的发生。 接待工作严格执行规定，控制成本，勤俭节约，杜绝浪费和奢侈现象。
四、加强监督检查，确保制度落实 对人事提拔进行全程监督，确保选拔过程的公平公正。 重大事项实行集体决策，避免个人独断和不廉洁行为的发生。 严格控制接待费用，开展商业贿赂专项治理，监督易发部位，制定预防措施。 政务公开，接受社会监督，提高工作的透明度和公信力。 加强党内监督，干部廉洁自律，纠正损害群众利益的行为，严格执行相关制度。
五、下半年工作重点 继续落实党风廉政责任制，强化干部队伍建设和行风政风建设。 通过教育提高党员干部的思想素质，探索建立长效机制，将转变作风、强化服务纳入干部行为规范，形成行风建设的长效机制。
2025-05-03